عبدالعزيز مفتاح أبراهيم بودينه
كلمة رئيس الإدارة
بسم الله الرحمن الرحيم
في كل فكرةٍ بذرةُ مستقبل، وفي كل عقلٍ مبدع فرصةٌ لصناعة تغيير. ومن هذا الإيمان، جاء مركز الريادة والابتكار بجامعة غريان ليكون فضاءً تلتقي فيه الفكرة بالطموح، والمعرفة بالفعل، والإبداع بالفرصة. نحن لا نريد للجامعة أن تكون مكانًا تُكتسب فيه المعرفة فحسب، بل أن تكون مكانًا تُولد فيه الأفكار، وتُصنع فيه الحلول، وتبدأ فيه المشروعات.
نسعى إلى اكتشاف الطاقات الريادية لدى طلبتنا وباحثينا وأعضاء هيئة التدريس، ومساندتهم في رحلتهم من الفكرة إلى المشروع، ومن المشروع إلى السوق، ومن النجاح الفردي إلى الأثر الذي يخدم المجتمع. ونؤمن أن ريادة الأعمال ليست مجرد تأسيس شركة، بل ثقافةٌ في التفكير، وشجاعةٌ في المبادرة، وقدرةٌ على رؤية الفرصة حيث يرى الآخرون المشكلة. طموحنا أن يصبح مركز الريادة والابتكار بجامعة غريان بيتًا لكل فكرة واعدة، وحاضنةً لكل طموح، وجسرًا يصل الجامعة بسوق العمل والمجتمع وعالم الابتكار.
فمن جامعة غريان نريد أن نزرع بذور الأفكار، ونرعى نموها، ونرى ثمارها في صورة مشروعات وفرص عمل وحلولٍ تسهم في بناء مستقبل أكثر ابتكارًا وازدهارًا.
هنا تبدأ الفكرة... وهنا نصنع منها أثرًا.
د. عبدالعزيز بودينه
مدير مركز الريادة والابتكار
جامعة غريان
الرؤية
أن يكون مركز الريادة والابتكار بجامعة غريان بيئةً رائدة لصناعة الأفكار وتحويلها إلى ابتكارات ومشروعات مستدامة، وأن يصبح منارةً لريادة الأعمال والابتكار في ليبيا، ومحركًا للتنمية الاقتصادية والاجتماعية.
المهام
تهيئة بيئة جامعية محفزة للإبداع وريادة الأعمال، وتمكين الطلبة والباحثين والمبتكرين وأصحاب الأفكار من تطوير أفكارهم وتحويلها إلى حلول ومشروعات قابلة للنمو، من خلال التدريب والإرشاد والاحتضان والتشبيك وبناء الشراكات، بما يسهم في خلق فرص العمل وخدمة المجتمع ودعم الاقتصاد المعرفي.
الأهداف
1- نشر ثقافة الابتكار وريادة الأعمال بين طلبة الجامعة وأعضاء هيئة التدريس والمجتمع.
2- اكتشاف الأفكار والمواهب الريادية وتحويلها إلى مشروعات قابلة للتطبيق والنمو.
3- تقديم برامج التدريب والإرشاد والتوجيه لأصحاب الأفكار والمشروعات الناشئة.
4- دعم الابتكار وتحويل البحث العلمي إلى منتجات وحلول ومشروعات ذات قيمة اقتصادية ومجتمعية.
5- ربط الجامعة بقطاع الأعمال والمستثمرين والمؤسسات الداعمة للابتكار وريادة الأعمال.
6- تنظيم المسابقات والفعاليات والبرامج الريادية لاكتشاف الموهوبين وتحفيزهم.
7- مساعدة الشركات الناشئة على الوصول إلى الأسواق والتمويل والشركاء والخبرات.
8- تعزيز التعاون مع حاضنات ومراكز الابتكار وريادة الأعمال محليًا وإقليميًا ودوليًا.
9- المساهمة في بناء جيل من الشباب القادر على صناعة الفرصة بدل انتظارها.